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(李一璠)记者6日从陕西省人社厅获悉，正值高校毕业季，该省将加密开展线上线下招聘活动，在2023届高校毕业生较集中的地市，每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性线下招聘活动，发挥“秦云就业”平台作用，开设毕业生线上招聘专区，采取“直播带岗”“空中宣讲”等招聘形式，提升就业指导服务水平。

据悉，陕西省就业工作领导小组近日印发《支持高校毕业生就业创业六条措施》，提出延续实施一次性扩岗补助政策、加大创业扶持力度、精准提供就业服务等六条措施，促进该省高校毕业生就业创业。

该省兜牢困难高校毕业生就业底线，采取国有企业新增岗位，优先招聘困难毕业生(指脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生，下同)；对企业招用困难毕业生，签订1年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的，按每招用1人3000元的标准给予一次性吸纳就业补贴，政策执行至2023年12月底；对通过市场渠道确实难以就业的困难毕业生，合理开发公益性岗位安置等一系列措施。

为加大高校毕业生创业扶持力度，陕西省加大创业担保贷款贴息力度，对新发放的高校毕业生个人创业担保贷款实行财政全额贴息，原个人承担的利息部分由该省财政给予贴息，政策执行至2023年12月底；政府投资开发的创业载体安排30%左右的场地，免费向高校毕业生创业者提供。

陕西省人社厅官方表示，该省将精准提供高校毕业生就业服务，开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动；积极推进“家门口就业”，加强零工市场建设，打造“家门口就业服务驿站”“零工驿站”等多元化平台，不断向基层延伸就业服务触角，为毕业生就近就业提供便捷、精准、高效服务。

此外，该省将持续加强市场化合作，用好政府购买服务手段，发挥经营性人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，为毕业生提供求职招聘、就业指导等服务，有效促进市场化社会化就业。(完)

责任编辑：崔景靓